|
China - das neue Land der
unbegrenzten Möglichkeiten. Die Zuwachsraten Chinas lagen in den
letzten Jahren durchschnittlich bei 9,5 Prozent. Immer mehr Unternehmen
engagieren sich in China und bauen dort allein oder in Kooperation mit
chinesischen Partnern Existenzen auf.
Bevor Sie sich von der China-Euphorie anstecken lassen, sollten Sie den
Aspekt der kulturellen Unterschiede kennen, der entscheidend ist
für den Erfolg im Reich der Mitte darstellt. Durch gezielte
und intensive Vorbereitung werden Sie Hindernisse und Schwierigkeiten
weitgehend vermeiden können.
Erfolg
durch Verständnis der kulturellen Unterschiede
Viele deutsche Unternehmen
haben in der Vergangenheit im China-Geschäft viel Lehrgeld
zahlen müssen, denn die umfassende Kenntnis wirtschaftlicher
und rechtlicher Gegebenheiten des Landes allein reicht nicht aus, um
langfristig auf dem chinesischen Markt erfolgreich zu sein. Kulturelle
Unterschiede haben einen viel größeren Einfluss auf
Geschäftsergebnisse als allgemein angenommen. Alles im
Geschäftsleben ist kulturell bestimmt: Führung, die
Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Motivation,
Organisation, Produktgestaltung, Marketing und Kommunikation mit Kunden
und Lieferanten.
Insbesondere
im Reich der Mitte
ist es besonders wichtig, sich interkulturelle Kompetenz als
Schlüsselqualifikation für eine erfolgreichen Zusammenarbeit
mit Chinesen anzueignen.
zurück
Ziele
des Seminars
In diesem Einführungsseminar erhalten Sie einen guten Einblick
in die chinesische Kultur und lernen das chinesische
Kommunikationsverhalten besser kennen und verstehen. Ziel ist es, die
Zusammenarbeit zwischen deutschen und chinesischen
Geschäftspartnern auszubauen und langfristig zu halten.
Für
wen ist dieses Seminar konzipiert?
 Geschäftsführer
und leitende Mitarbeiter von Großkonzernen sowie
Mittelständischen Unternehmen
Fachkräfte
aus allen Unternehmensbereichen, die in China tätig sind oder
nach China entsendet werden
Familienangehörige bei Entsendungen
China-interessierte
Personen, die sich mit der chinesischen Kultur und dortigen Handlungsweisen
vertraut machen möchten
Freiberufler unterschiedlicher Branchen, die geschäftlich in
China aktiv sind
Dauer
des Seminars
Es
wird eine Trainingsdauer von
2-3 Tagen empfohlen. Sie ist jedoch abhängig von den
jeweiligen Bedürfnissen der Teilnehmer. Gerne erstellen wir
gemeinsam mit Ihnen für Sie ein individuelles Programm mit
einer optimalen Trainingsdauer.
Trainingsformen und
Unterschiede
Offenes Seminar - Vorteile:
- firmenunabhängiger
Erfahrungsaustausch der Teilnehmer mit anderen Kursteilnehmern
- Möglichkeiten
zur Netzwerkbildung
- Sinnvoll,
wenn wenige Personen aus Ihrem Unternehmen Bedarf an einem
interkulturellen Seminar haben
Firmeninternes Seminar - Vorteile:
- Maßgeschneidertes
Programm für die Bedürfnisse Ihres Unternehmens
-
Flexible Festlegung des Termins
- Die
Durchführung des Seminars kann in Ihrem Hause oder in einer
von Ihnen bevorzugten Tagungsstätte, z.B. in einem
Seminarhotel in Ihrer Nähe stattfinden
- Vertraulichkeit
wird sichergestellt
- Einheitliches
Qualitätsniveau von Trainings an unterschiedlichen Standorten
Ihres Unternehmens
zurück
|
